HR Partner

Votre entreprise a besoin d’une personne pour vous aider de façon régulière de la mise en place de votre stratégie RH mais vous n’avez pas le besoin ou les moyens pour une ressource à plein temps, le service de RH à temps partagé peut répondre à votre problématique. 

Ceci peut être dans une situation d’attente du recrutement définitif ou pendant un phase de l’entreprise ou la taille de l’effectif ne demande pas une personne à plein temps sur ce rôle.

Chaspar propose des interventions sur mesure par rapport à la taille de votre entreprise et vos besoins en support RH sur les domaines développement de ressources existants dans l’entreprise (Plan de formations stratégique, développement d’un culture managériale, mise en place de système de compensation et bénéfices, mise en place des stratégies RH visant à diminuer le stress…)  

Avec Chaspar vous avec la flexibilité et l’expérience opérationnel pour guide votre implémentation de plan stratégique de ressources humaines.

Charlotte | Author

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